Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale est un établissement
public local à compétences départementales
Etablissement Public Administratif Local créé par la loi du 26 janvier
1984, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Savoie
(CDG 74) s'est substitué en 1986 au
Syndicat de Communes pour le Personnel Communal.
Par son activité quotidienne au service des 463 collectivités et établissements
affiliés, le CDG 74 poursuit la concrétisation de l'initiative prise en 1952 par
le législateur pour
favoriser la création de structures de coopération ou concertation
intercommunales dans le domaine du personnel, placées sous la seule responsabilité
des Autorités Locales.
En une quinzaine d'années, le Centre de Gestion a affirmé
son rôle de "régulateur"
de la Fonction Publique Territoriale. Par
ses interventions plus proches du
conseil que du contrôle, il est devenu la cheville ouvrière de la constitution
d'une Fonction Publique locale organisée et attrayante, adaptée aux besoins des
collectivités publiques décentralisées.
Depuis les lois de décentralisation, et la mise en place du statut général de la
Fonction Publique Territoriale et des statuts particuliers des différents cadres
d'emplois, les autorités territoriales de Haute-Savoie disposent aujourd'hui avec
le Centre de Gestion
d'un véritable partenaire :
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pour la gestion, l'expertise et le conseil en matière de questions
ayant trait à leur personnel, aux statuts, aux réglementations,
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et pour l'action : grâce au développement de services " intercommunaux
", spécialisés et rapidement opérationnels, créés à la demande des collectivités,
et apportant une réponse appropriée à leurs besoins.
Le financement de ces services s'opère par des contributions destinées à assurer
l'équilibre de gestion, et ne pèse pas sur la cotisation obligatoire instaurée par
la loi de 1984.
Cliquez ci-dessous si vous souhaitez connaître plus en détails l'organisation du
Centre de Gestion :
